工作职责：
1.协助人事总监对颐海海外公司人事行政类流程制度的建立；
2.负责颐海海外公司人事行政工作的内审风险审计查核；
3.负责泰国总部员工的招聘、培训、员工档案和劳动关系、社保、薪酬、绩效等人事工作的开展；
4.负责泰国总部人员签证办理、办公室宿舍管理、印章印鉴管理等行政工作；
任职条件：
1.有7-10年工作经验，其中至少有3年及以上的一定规模的食品或者制造业企业的人事工作经验；有跨国企业工作经验者优先；
2.年龄为27—36岁之间的女性优先；本科及以上学历；
3.熟悉泰国当地的劳动法和当地生活、文化和风土人情；
4.在泰国/马来生活，已经完成在泰国/马来当地的身份，例如当地国籍/永居/或者是配偶/父母或者直系亲属在在当地，最好是泰国马来华裔，对中国文化有一些了解；
5.能适应跨国出差，主要是东南亚地区；
6.泰语、英语可作为工作语言，中文可以正常书写和交流；
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